Divendres 28 de juliol de 2017
PORTADA MANRESA BAGES CATALUNYA CENTRAL ESPORTS CULTURA TENDÈNCIES
ST. JOAN ST. VICENÇ ST. FRUITÓS SANTPEDOR SALLENT NAVÀS SÚRIA NAVARCLES CARDONA MOIÀ
 
ÉS NOTÍCIA: ALTERNATIVA MANRESA   PYMSA  

Carrefour busca treballadors per al període d'estiu
Es contractaran més de 1.100 persones a Catalunya
Un 90% dels contractats s'integraran a les plantilles dels hipermercats i altres filials de la companyia. Foto: Carrefour

Redacció  
17/05/2017 18:59
Desallotgen cinc persones d'un edifici de Súria per aluminosi
Aleix Duran: “Hem de treballar amb autoestima i humilitat”
El Bages assistirà els ajuntaments en matèria d'enginyeria
L’antic ajuntament de Sant Fruitós, nou casal d’entitats i Jutjat de Pau
Carrefour contractarà a més de 1.100 persones a Catalunya per reforçar les puntes de treball que es produeixen en el període estiuenc. Un 90% dels contractats s'integraran a les plantilles dels hipermercats i la resta en supermercats i altres filials de la companyia com a agències de viatges, gasolineres o serveis financers. En l'àmbit nacional, Carrefour té previst contractar a més de 6.700 persones per a aquesta campanya.

Els nous col·laboradors s'incorporaran en tots els sectors directament relacionats amb l'atenció al client: línia de caixes, reposició, punts de venda de productes frescos (carnisseria, xarcuteria, fruiteria, fleca i peixateria) i venda assistida de seccions com tecnologia o electrodomèstics, entre d'altres.

Els candidats seleccionats han de posseir una clara orientació comercial i d'atenció al client i capacitat per treballar en equip. El perfil de les persones contractades és molt variat, encara que predominen els joves demandants de primera ocupació i estudiants. Els interessats poden enviar els seus currículums a través del web indicant les ciutats i centres del seu interès.

Compromís d'ocupació amb els joves
Carrefour té previst contractar 300 universitaris al llarg d'aquest 2017 perquè desenvolupin la seva carrera a la companyia com a caps intermedis, gerents o directors. Per això, l'empresa compta amb diferents acords i convenis amb universitats de tot el país. A més, l'any passat va incorporar seixanta joves amb perfils professionals relacionats amb les noves tecnologies, per respondre al procés de digitalització en el qual està immersa.

En l'últim any, Carrefour ha estat present en 35 Fòrums d'Ocupació en els quals ha rebut més de 5.500 currículums. Segons l'empresa, els seus espais habilitats en aquests certàmens han estat sempre entre els més demandats pels joves visitants. Alguns dels requisits per als futurs treballadors de Carrefour és que tinguin orientació comercial, competències digitals, atenció al client, capacitat per treballar en equip i gran potencial de desenvolupament.



 
Escriu la teva opinió
Nom:
Opinió:
Escriu el resultat de 3+2 (en xifra):

Arxivat a: TENDÈNCIES 
També et pot interessar:
TENDÈNCIES
La nova benzinera EsclatOil de Manresa ja està en funcionament
TENDÈNCIES
Dissenyar una samarreta, en un nou taller del Passeig
TENDÈNCIES
Places disponibles per al taller infantil del Passeig

TENDÈNCIES
Marc Ribas: “A la cuina em considero un artesà, no un artista”
TENDÈNCIES
La terrassa del pati del Kursaal promociona grups emergents
TENDÈNCIES
“El sushi sempre dona un plus, cada cop hi ha més demanda”
Un foc agrícola crema dues hectàrees a Castellgalí
Aleix Duran: “Hem de treballar amb autoestima i humilitat”
Desallotgen cinc persones d'un edifici de Súria per aluminosi
El cicle Sons del Camí enfila la recta final amb dos concerts
La Festa del Tomàquet ofereix un sopar degustació
El Moianès estrena el seu primer Festival de Titelles a Calders
L'empresa PYMSA ha de cessar parcialment la seva activitat aquesta setmana
Sant Fruitós millora la zona esportiva del camp de futbol







 
redaccio@manresadiari.cat | Qui som| Avís Legal | Pompeu Fabra, 7-13, 08240-Manresa | Tel.: 93 872 53 53
Manresadiari.cat és un producte de:

Altres mitjans del grup:
   
 
[Web creada per Duma Interactiva ]