|
| Treballadors municipals de Manresa reclamen l'actualització del seu sou |
| Expliquen que l’Ajuntament ha errat en la valoració de llocs de treball que es va iniciar el setembre i que caldrà reiniciar una feina que “ara no veuen prioritària”; recorden que l’última valoració es va fer efectiva el 2000 |
 |
| Joan Pujols i Josep Vendrell, representants dels treballadors. Foto: Jordi Preñanosa Serra |
|
| MANRESA / Carmina Oliveras |
| 07/10/2016 11:35 |
 |
|
|
|
La Junta de Personal i el Comitè d’Empresa de l’Ajuntament de Manresa han mostrat el seu enuig per la manera com el consistori ha refredat la seva intenció d’actualitzar-los el sou.
El president del comitè, Joan Pujols, ha explicat que el ple de Manresa es va comprometre el setembre de l’any passat “per unanimitat” a realitzar una nova valoració dels llocs de treball. La tasca s’estava fent, però de cop i volta ha quedat frenada. Segons relata, el regidor de Recursos Humans, Jaume Torras, els va comunicar en la darrera junta que la Diputació de Barcelona —l’ens que supervisa aquestes tasques— els ha manat refer tota la feina del darrer any “perquè no s’ha fet correctament”. A més a més, continua Pujols, “ara ens diuen que per ells la nova valoració no és prioritària i que tardarà el temps que creguin oportú”.
Conserges, policies i personal de manteniment
Els sous dels treballadors municipals s’estructuren en tres blocs: hi ha un sou base i un complement que depèn de l’estat espanyol, i un altre complement específic que valora les funcions i les especificitats de cada lloc de treball, que és el què depèn de cada ajuntament.
Pujols ha recordat que la darrera valorització del complement específic es va realitzar el 1998 i que va entrar en vigor el 2000. Va ser una valoració que “només va tenir en compte aspectes econòmics, va anar molt encarada als alts funcionaris i va deixar de banda conserges, personal de manteniment i la Policia Local”. A més, indica que “des de l'arribada de CiU a l'alcaldia han estat diverses les noves valoracions per als caps, i la referida a tots els col·lectius ha estat posposada i retardada des del primer dia”.
Les actualitzacions actuals, continua, “compten amb nous sistemes que valoren aspectes més amplis que abans no es valoraven, com la perillositat o els torns”, motiu pel qual ho reclamen.
Pujols també ha relatat que el 2007 ja es va fer un intent per a fer una valoració i que l’Ajuntament d’aleshores els va avançar un acompte mensual a l’espera que el document quedés aprovat. Dos anys més tard i a causa de la crisi, però, van perdre l’avançament —que anava de 80 a 200 euros mensuals depenent del lloc de treball— i van veure també com el seu sou es rebaixava un 5% a causa de les retallades que va imposar Zapatero.
Pujols ha assegurat que no demanen “res més del què ens pertoca” i ha explicat que els treballadors són conscients del delicat estat de salut de les finances municipals: “Som els primers que sabem que l’Ajuntament no té diners, però sí que té recursos tècnics per a elaborar el document; primer fem la valoració i després ja negociarem quan la comencem a aplicar, però fem-la”.
Per tot plegat, han anunciat una assemblea extraordinària de treballadors, on es decidirà si s’emprenen mobilitzacions.
|
|
|
