 |
|
|
|
AMPANS acaba de revalidar el Segell d’ Excel·lència Europea EFQM 500+ amb una puntuació que supera l’anterior i l’aproxima als 600 punts, i es consolida entre un grup molt reduït d’organitzacions i empreses amb un sistema d’assegurament de la qualitat reconegut amb aquesta acreditació.
El Segell que atorga el Club Excel·lència en Gestió en representació de l’European Foundation for Quality Management (EFQM), és un reconeixement a una forma de fer bé les coses, una cultura de treball que proporciona a les organitzacions una visió global per impulsar i estimular la millora contínua, permetent a les organitzacions comprendre la relació que hi ha entre allò que l’organització fa i els resultats que obté.
L’EFQM és una fundació sense ànim de lucre amb seu a Brussel·les que compte amb més de 500 socis repartits en més de 55 països. Aquesta fundació defineix el Model EFQM de Qualitat i Excel·lència com a via per a l’autoavaluació i la determinació dels processos de millora contínua en entorns empresarials i organitzatius tan públics com privats, i és un referent per a les empreses i organitzacions de la Unió Europea.
En el darrer acte d’entrega del segell EFQM 500+, AMPANS va comptar amb destacades figures de l’àmbit empresarial i econòmic, com és el cas de l’economista Xavier Sala i Martin que va destacar la capacitat d’AMPANS per innovar afirmant que aquesta organització “hainventat un nou model d’entitat social que d’aquí a uns anys molts imitaran”.
Pel Director General d’AMPANS, Toni Espinal, la revalidació per tercera vegada consecutiva d’aquest segell amb millor puntuació “és fruit de la implicació del personal d’AMPANS, el principal actiu de l’entitat, i és per tant un reconeixement a molts anys de treball, impulsant de forma permanent accions de millora descrites als plans estratègics de l’entitat”.
Sobre la fundació AMPANS
AMPANS és una fundació amb més de 800 professionals que treballa per promoure l'educació, la qualitat de vida i la inserció laboral de les persones amb discapacitat intel·lectual, malaltia mental i en situació de vulnerabilitat, creant i gestionant centres, serveis, programes i suports. Acompanya i dóna suport a les persones (més de 2.300 persones) en serveis d'escola d'educació especial, formació, treball, atenció diürna, ocupació terapèutica, acolliment residencial, lleure, esport i tutela, fomentant l'autonomia i la igualtat d'oportunitats.
A través d’AMPANS i mitjançant el seu suport, 447 persones amb discapacitat, malaltia mental i en situació de vulnerabilitat tenen un contracte laboral i treballen. En l'àmbit laboral, crea empreses pròpies i serveis que donen feina a 237 persones en els sectors de jardineria i garden (Garden AMPANS), neteja, manipulats, arts gràfiques, serveis de medi ambient, quioscos i alimentació; en aquest darrer sector mitjançant: un supermercat (Caprabo), un restaurant (Canonge), una formatgeria (Formatges Muntanyola) i vinyes (Vins Urpina). A través del Servei d’Inserció, AMPANS ha aconseguit que 210 persones treballin en empreses de la comarca.
El seu sistema de gestió organitzatiu ha està acreditat amb els models de qualitat ISO i d’excel·lència europea EFQM 500+, i ha estat recentment guardonada amb el Premi Factor Humà Mercè Sala 2017, entre d’altres, pels seus valors i la seva contribució social.
|
