Dilluns 06 de desembre de 2021
PORTADA MANRESA BAGES CATALUNYA CENTRAL ESPORTS CULTURA TENDÈNCIES
ST. JOAN ST. VICENÇ ST. FRUITÓS SANTPEDOR SALLENT NAVÀS SÚRIA NAVARCLES CARDONA MOIÀ
 
ÉS NOTÍCIA:

Dribia, l'art de transformar una empresa
Un estudi d'innovació especialitzat en ciències de dades.
Dribia, l'art de transformar una empresa.

ECONOMIA / Júlia Catarineu Pla / AMIC  
16/10/2021 09:07
El BAXI Manresa supera el Lenovo Tenerife en un partit èpic
Manresa recupera activitat en un Nadal ple de propostes per a tota la família
Sorteig de samarretes i molts més premis per la Marató de TV3
Concurs d'Aparadors de Nadal
L'univers de les empreses cada vegada està més digitalitzat. Tot i això, moltes de les empreses encara estan lluny d'aconseguir automatitzar els seus processos o aconseguir gestionar la quantitat de dades que arriben a les companyies. Aquests problemes han obert un forat -molt gran- en el mercat i moltes companyies especialitzades en la gestió o organització de dades han emprès projectes per tal d'ajudar a transformar les empreses. Aquest és el cas de Dribia, un estudi d'innovació que amb la col·laboració de Barcelona Activa, ha aconseguit aplicar el mètode científic a l'empresa.

"Som una empresa jove disposada a crear projectes d'impacte", explica Oleguer Sagarra, cofundador i coCEO de la companyia. Ell, juntament amb el seu soci Pol Colomer, ambdós doctorats en física, van decidir emprendre aquest viatge, fa gairebé cinc anys, per tal de marcar la diferència i apostar per donar serveis a totes aquelles empreses que no sabessin com utilitzar les seves dades: "El nostre producte és la nostra metodologia", explica Sagarra. Així doncs, l'empresa ja ha treballat amb més d'una cinquantena d'empreses creant projectes relacionats amb la ciència de dades.

El seu públic objectiu són empreses amb una facturació d’entre 50 i 1.000 milions d’euros, però sense ser pimes, perquè tal com explica el coCEO de la companyia, “els seus projectes tenen cost i, per tant, van destinats a empreses amb gran capacitat per assumir tota la classe de costos”. A part, Dribia treballa amb empreses que no tenen la gestió de dades automatitzada o no han començat a gestionar-la, per això una vegada comencen els seus projectes obren dues línies d’actuació: “No només aportem la implementació de la iniciativa sinó que també ajudem en l’estratègia, per tal d’acompanyar les empreses”, descriu Sagarra.

Aquest estudi d'innovació treballa amb empreses privades, però també dedica part dels seus esforços als projectes de l'administració pública i a la recerca. En paraules del cofundador, "un 90% dels seus clients són privats, un 5% públics i un altre 5% de recerca". A més la seva filosofia és de codi obert, el que significa que entreguen els seus projectes de manera totalment transparent i oberta per tal que els seus clients puguin fer els canvis pertinents i seguir-hi treballant: "Per a nosaltres la transparència i el servei als clients és essencial", diu el coCEO de Dribia. És per aquesta transparència i sinceritat que les empreses són recurrents amb els projectes de la companyia i moltes vegades no només controlen un únic projecte per a una companyia sinó una sèrie.

Un mercat per a tothom

Pel que fa a la competència del sector, Sagarra explica que el mercat de les dades és un mercat relativament nou i molt gran, per tant "hi ha espai per a moltes més empreses de les que ja hi ha actualment". A més, Dribia està només especialitzada en ciència de dades i, encara que pugui treballar d'altres àmbits, el seu focus està en aquesta manera de gestionar-les.

“Crec que el volum del mercat fa que ningú es trepitgi”, reflexiona Sagarra. Així doncs, en el mercat hi ha empreses de programari, empreses especialitzades en ciència de dades o inclòs grans consultores molt avançades, “que juguen a la Champions”, tal com explica el cofundador de la companyia.

El balanç positiu

Dribia porta al voltant de cinc anys plantejant projectes i ajudant a les empreses en la seva gestió i automatització de dades. Des que van començar Sagarra explica que han aconseguit fer créixer l’equip  i que “el balanç és molt positiu”. La companyia aplica polítiques d’igualtat en la seva contractació i de les 24 persones que treballen per Dribia, més d’un 30% són dones. A més la companyia treballa en remot des de sempre i aposta per aquesta metodologia de treball: “Nosaltres ja treballàvem en remot molt abans que la covid”, afegeix el coCEO.

La companyia segueix complint els objectius que es va marcar el principi. Les dades no han deixat de créixer i la seva gestió acaben convertint-se en la solució de moltíssimes empreses, “és un mercat poc madur”, recorda el coCEO, però tot i això les empreses estan apostant per les metodologies de Dribia. I és que tal com explica Oleguer Sagarra: “L’èxit prové d’una combinació de sort, privilegi i molta feina”, i Dribia n’és l’exemple.



 
Escriu la teva opinió
Nom:
Opinió:
Escriu el resultat de 3+2 (en xifra):

Arxivat a: EMPRESA  
També et pot interessar:
ACTUALITAT
La FUB modifica el seu organigrama directiu
TENDÈNCIES
Vuit claus perquè una empresa digital triomfi
SOCIETAT
Un 10% de persones amb discapacitat intel·lectual ocupades a l’empresa ordinària ha perdut la feina per la pandèmia

UMANRESA
Guixés Grup es converteix en empresa Prèmium d'UManresa
Bicicleta aparcada al carrer Sant Fruitós de Manresa
Taradell acull l’exposició “Operació Aigua”
Súria celebra la Festa de Santa Bàrbara
El BAXI Manresa supera el Lenovo Tenerife en un partit èpic
Manresa recupera activitat en un Nadal ple de propostes per a tota la família
Balanç dels 10 anys de normativa de Plans d'Autoprotecció
Sorteig de samarretes i molts més premis per la Marató de TV3
Dincat reclama que la vacuna de la Covid-19 sigui obligatòria per als treballadors


 
redaccio@manresadiari.cat | Qui som| Avís Legal | Pompeu Fabra, 7-13, 08240-Manresa | Tel.: 93 872 53 53
Manresadiari.cat és un producte de:

Altres mitjans del grup:
   
 
[Web creada per Duma Interactiva ]