L’expert i formador en aquestes jornades, Carlos Bella, docent universitari, conferenciant, consultor i reconegut orientador pel desenvolupament professional i personal en estratègies de recerca de feina, ha treballat amb els participants, la identificació de les mateixes competències professionals i els ha orientat per crear un perfil professional atractiu i d’impacte. En aquestes sessions, s’han generat dinàmiques positives amb l’objectiu de què puguin afrontar els processos de selecció i les entrevistes de treball, amb millors garanties d’èxit.
La segona part de les jornades, han comptat amb la participació de rellevants empreses de la comarca. Aquesta Taula Rodona l’han configurat: Anna Pons, Responsable de Gestió de Persones a Aneto; Judit Buendia, Directora de RRHH a Casa Mas; Raquel Ramos, Responsable del Departament de RRHH a Grup Llobet; Isabel Jiménez, Responsable de Selecció a Garoina; i Alba Garriga, Responsable de Contractació a Mafrica.
Les empreses han pogut donar a conèixer des de la vessant de recursos humans i desenvolupament de persones, la seva experiència i tractar qüestions com els valors, la motivació i compromís amb l’organització, actitud en els processos de selecció, la cultura d’empresa i fidelització del talent, igualtat i responsabilitat social corporativa... Per als participants, han estat jornades molt enriquidores, ja que aquestes ponències els ha ajudat a situar-se en el mercat de treball i conèixer quines oportunitats laborals es generen i què valoren les empreses en un candidat.
Les jornades van iniciar-se dimarts, amb la presentació de l’Alcalde de Sant Joan de Vilatorrada, Jordi Solernou, i la Regidora de Promoció Econòmica, Laura Trench. La regidora va voler desitjar “molta sort als participants de les jornades d’enguany. Si tornem a repetir les jornades esperem que sigui amb altres candidats i que els d’avui ja tingueu un lloc de treball tal com us mereixeu”.
