Divendres 07 de febrer de 2025
PORTADA MANRESA BAGES CATALUNYA CENTRAL ESPORTS CULTURA TENDÈNCIES
ST. JOAN ST. VICENÇ ST. FRUITÓS SANTPEDOR SALLENT NAVÀS SÚRIA NAVARCLES CARDONA MOIÀ
 
ÉS NOTÍCIA:

Persones amb un elevat risc d’exclusió social han estat ateses per AMPANS
Dins del mateix programa, 21 empreses col·laboradores de la Catalunya central han desenvolupat internament un Pla de diversitat amb el suport de PIMEC i AMPANS.
Persones amb un elevat risc d’exclusió social han estat ateses per AMPANS.

ACTUALITAT / Redaccio/ Sergi Vazquez  
15/11/2023 15:14
Es posa en funcionament l'espai d'atenció a la ciutadania de l'Organisme de Gestió Tributària
Els contes populars seran els protagonistes del Carnestoltes Infantil 2025
Torna una nova edició del concurs de fotos al barri de Plaça Catalunya
La Fira Mediterrània compensa de nou les emissions de CO2
El Programa Next Diversitat i Empresa ha atès 40 persones de col·lectius molt diversos i amb un elevat risc d’exclusió social, a través de la fundació AMPANS que ha liderat el programa a la Catalunya central.  El 88% d’aquestes persones ha finalitzat de forma satisfactòria l’itinerari traçat pels professionals del servei, i el 12% restant  ha aconseguit una inserció laboral  al mercat de treball.

A més, mitjançant aquest programa, un total de 21 empreses de l’Anoia i el Bages han desenvolupat un Pla de Diversitat amb el suport d’AMPANS i PIMEC. Aquest treball ha permès que les empreses puguin esdevenir companyies més conscienciades amb els col·lectius més vulnerables i incorporar una visió més inclusiva en totes les polítiques de gestió de personal.  Aquest era un dels objectius del programa,  promoure la diversitat entre les empreses de Catalunya a través de dos mecanismes principals: d’una banda els Plans de Diversitat i de l’altra, els itineraris individualitzats d’orientació i inserció laboral. Pel que fa als Plans de Diversitat són uns documents-guia que incorporen mesures i recomanacions per tal de dotar d’eines a les organitzacions empresarials a l’hora de gestionar la diversitat en els seus equips.

El programa ha anat dirigit a col·lectius molt diversos, que compartien un elevat risc d’exclusió social i per tant, dificultats per inserir-se al mercat de treball. Cada una de les 40 persones ateses per AMPANS en aquest programa ha seguit un itinerari d’orientació, formació i inserció laboral individualitzat, tot reforçant els interessos i motivacions, amb la finalitat d’establir un full de ruta que ha permès a les persones participants adquirir nous coneixements tecnicoprofessionals d’una manera realista i adaptada a la realitat de cada persona.

Dins d’aquest itinerari, el grup ha tingut l’oportunitat de visitar empreses destacades a l’Anoia i al Bages, rebre la visita de tècniques de selecció, realitzar sessions individuals d’orientació i sessions grupals. Aquestes últimes els han permès cooperar en equip malgrat partir de circumstàncies diferents, al mateix temps que compartir vivències pròpies que en paraules d’una de les participants del programa “han estat hores d’aprenentatge professional però també personal on m’he sentit molt acompanyada ”.
El programa Next Diversitat i Empresa impulsat pel Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya i finançat per la Unió Europea a través del fons Next Generation,  ha estat coordinat conjuntament per ECAS i PIMEC. Precisament aquest dilluns s’ha celebrat  l’acte institucional de cloenda del programa a la ciutat de Barcelona. Un total de 31 entitats socials associades a ECAS, entre les quals AMPANS, han desplegat el projecte arreu de Catalunya.



 
Escriu la teva opinió
Nom:
Opinió:
Escriu el resultat de 3+2 (en xifra):

Arxivat a: AMPANS 
També et pot interessar:
ART
Tercer Segona acull una exposició de L’Art de Viure
ACTUALITAT
Convocatòria de la XI edició del Premi d’Investigació i Innovació
ACTUALITAT
Jugadors del BAXI Manresa es vesteixen de voluntaris per passar un matí a AMPANS

ACTUALITAT
El COAC exposa la maqueta de l’equipament de La Parada
ST. JOAN
L'Ajuntament de Sant Joan de Vilatorrada i Ampans signen un conveni de col·laboració
SOCIETAT
AMPANS compleix seixanta anys aquest 2025
Tallant arbres per posar-ne de nous al Passeig de Manresa
La UPC Manresa obre les seves portes com a nova seu de la FIRST LEGO League
El musical ‘El Petit Príncep’ torna per cinquena vegada al Kursaal de Manresa
Es posa en funcionament l'espai d'atenció a la ciutadania de l'Organisme de Gestió Tributària
Els contes populars seran els protagonistes del Carnestoltes Infantil 2025
Torna una nova edició del concurs de fotos al barri de Plaça Catalunya
La Fira Mediterrània compensa de nou les emissions de CO2
L’institut Lacetània continua promovent l’emprenedoria entre l’alumnat d’FP


 
redaccio@manresadiari.cat | Qui som| Avís Legal | Pompeu Fabra, 7-13, 08240-Manresa | Tel.: 93 872 53 53
Manresadiari.cat és un producte de:

Altres mitjans del grup:
   
 
[Web creada per Duma Interactiva ]