La qualitat de vida, els vincles emocionals i un lloc agradable, espaiós i bonic on treballar són, molt sovint, la clau per retenir i atraure persones qualificades a un territori o a una empresa. Aquesta és una de les conclusions de la jornada que va tenir lloc, el dia 4 de novembre de 2025, a la sala de la Plana de l’Om, organitzada pel col·lectiu 3Ct que integren Gest!, UManresa-FUB, UPC Manresa i Eurecat. També va comptar amb el suport de l’Ajuntament de Manresa. L'obertura de la sessió ; va anar a càrrec del regidor d'Empresa, Coneixement i Turisme de l'Ajuntament de Manresa, Joan Vila Marta, i del president de Gest!, Josep Maria Sala Rovira.
Dues ponències, de Mar Reguant Ridó, economista especialista en Economia de l’Energia, i Natxo Tarrés Garcia, cantant, van introduir els dos blocs de la jornada: un dedicat al món de la ciència i la tecnologia i un altre al de la cultura i les arts. A partir de la seva experiència vital i professional, l’una i l’altre van comentar els avantatges i inconvenients de desenvolupar el propi potencial en una ciutat com Manresa. Reguant, que ha treballat durant molts anys en universitats dels EUA, va destacar la gran quantitat de recursos econòmics que compten en aquest país per atraure talent i, també, la seva actitud favorable a arriscar-se. “Et conviden a experimentar, et deixen equivocar-te”. Tanmateix, les arrels familiars i la possibilitat de sentir-te connectat a un territori van ser en el seu cas el motiu per tornar. “Aquí, puc pensar en c atalà i, quan penso en català, ho faig amb el cor. Això fa millor el meu treball”. Natxo Tarrés per la seva banda, va defensar els espais informals, “els marges de la societat on les persones poden trobar-se i desenvolupar el seu talent”. Va explicar la importància de la mentoria en el creixement del talent: “algú que, des de fora, et fa confiança, t’escolta, et fa créixer”.
Aquestes reflexions es van completar amb dues taules rodones. A la dedicada al talent científic i tecnològic, moderada pel gerent territorial d’Eurecat Manresa, van participar-hi Albert Giralt Cadevall, CEO d’Avinent, Toni Dorado Castaño, investigador i professor de la UPC Manresa i Aleix Revilla Sala, emprenedor, a més de Mar Reguant Ridó. Van definir el talent com a persones espavilades, que tenen capacitats i estan disposades a fer-les servir perquè passin coses al seu entorn. Van estar d’acord que Manresa i el seu entorn compta amb molt de talent. La clau per retenir-lo “és oferir-li oportunitats per executar el que pot i vol fer” i també espais de trobada intel·lectualment atractius.
Natxo Tarrés Garcia es va sumar a la dedicada al món de la cultura i les arts, que va comptar amb la participació de Pablo Testa Grosbaum, director de Manresa Teatre Musical i Ballet Clàssic Manresa, i Laia Giralt Torrescasana, compositora i intèrpret de música tradicional. Tots van estar d’acord que els artistes són, en primer lloc professionals que, per poder desenvolupar el seu talent han de poder guanyar-s’hi la vida. “La cultura és un dret però també ha de poder ser un negoci que permeti viure’n els creadors i intèrprets”. Van subratllar el paper clau que ha tingut el Kursaal en la dinamització de les arts escèniques, “sobretot pel que fa a la creació de públic, al consum de producte cultural”. Tanmateix, van estar d’acord que caldria fer un pas més i, a més de consumir , ser productors. “Seria la manera de generar oportunitats per al talent en general, també el local”.
L’alcalde de Manresa, Marc Aloy i Guàrdia, va cloure l’acte celebrant els actius amb els quals compta la ciutat per fer-se atractiva al talent i prenent nota de tot el que cal fer per afegir-n’hi de nous. Tot seguit, i abans d’acabar definitivament la jornada, es va poder gaudir del talent de dos cantants de Manresa Teatre Musical, Clàudia Darwich i Uri Vera, dues joves promeses que tot just estan fent créixer el seu talent a Manresa.
