Dijous 26 de març de 2026
PORTADA MANRESA BAGES CATALUNYA CENTRAL ESPORTS CULTURA TENDÈNCIES
ST. JOAN ST. VICENÇ ST. FRUITÓS SANTPEDOR SALLENT NAVÀS SÚRIA NAVARCLES CARDONA MOIÀ
 
ÉS NOTÍCIA:

El Mecanisme d’Equitat Intergeneracional (MEI): com ens afecta a la nòmina
Des de l’1 de gener de 2023, a Espanya s’aplica un nou recàrrec a les cotitzacions socials anomenat Mecanisme d’Equitat Intergeneracional (MEI).
El Mecanisme d’Equitat Intergeneracional (MEI): com ens afecta a la nòmina.

ECONOMIA / Eva Remolina / AMIC  
15/11/2025 10:49
Les màquines treballant al Guimerà, deixen un carrer amb obres
Marc Canturri, nou president de la Demarcació Catalunya Central del Col·legi de Periodistes
Montserrat Pedreira consolida el seu lideratge internacional
Althaia i la Fundació Puigvert signen un acord
Es tracta d’una mesura aprovada pel govern per reforçar el sistema públic de pensions i garantir-ne la sostenibilitat a llarg termini, especialment davant l’envelliment de la població i la jubilació de la generació del baby boom.El MEI substitueix l’antic factor de sostenibilitat, que vinculava l’import de la pensió a l’esperança de vida. L’objectiu del nou mecanisme és crear un coixí financer per garantir que hi hagi prou recursos per pagar les pensions futures sense haver de retallar-les.Els diners recaptats a través del MEI van a parar al Fons de Reserva de la Seguretat Social, conegut popularment com la “guardiola de les pensions”.El funcionament és senzill: el MEI aplica un recàrrec sobre les cotitzacions per contingències comunes que empreses i treballadors ja fan cada mes a la Seguretat Social.Aquesta cotització addicional es reparteix així:

0,58% del salari brut total (des del 2024 fins al 2029).
0,50% l’assumeix l’empresa.
0,08% el treballador o treballadora.

A partir del 2030, aquest percentatge podria revisar-se en funció de la situació del Fons de Reserva.En la pràctica, el MEI redueix lleugerament el salari net que percebem cada mes, ja que s’afegeix una nova deducció a la nòmina.Per exemple, en una nòmina de 2.000 € bruts mensuals, el càlcul seria: Aportació del treballador: 2.000 € × 0,08% = 1,60 € menys a la nòmina. L’empresa aportarà, a més, 2.000 € × 0,50% = 10 € addicionals.

Per tant, l’impacte per al treballador és petit, però el conjunt del sistema acumula una quantitat important per reforçar el fons de pensions.El MEI està previst que s’apliqui entre 2023 i 2032. Els diners recaptats s’aniran acumulant al Fons de Reserva fins al 2032. A partir d’aquell moment, si les despeses del sistema de pensions augmenten massa, aquests fons es podran utilitzar per compensar-ho.L’objectiu del Mecanisme d’Equitat Intergeneracional és repartir l'esforç entre generacions:  els treballadors actuals aporten una petita quantitat ara per garantir que, quan arribin a la jubilació, també hi hagi prou recursos per pagar les seves pensions.



 
Escriu la teva opinió
Nom:
Opinió:
Escriu el resultat de 3+2 (en xifra):

Arxivat a: MECANISME D’EQUITAT 
També et pot interessar:

Una cotorra a un arbre
Els Tirallongues donen el tret de sortida a la temporada a Manresa amb la Diada de Rams
Marc Canturri, nou president de la Demarcació Catalunya Central del Col·legi de Periodistes
Montserrat Pedreira consolida el seu lideratge internacional
Althaia i la Fundació Puigvert signen un acord
Solsona Experience oferirà visites a la Torre de Peracamps
L’Institut Gerbert d’Aurillac celebra el seu 25è aniversari
Les màquines treballant al Guimerà, deixen un carrer amb obres


 
redaccio@manresadiari.cat | Qui som| Avís Legal | Pompeu Fabra, 7-13, 08240-Manresa | Tel.: 93 872 53 53
Manresadiari.cat és un producte de:

Altres mitjans del grup:
   
 
[Web creada per Duma Interactiva ]