L’objectiu és millorar-ne l’ocupabilitat amb itineraris de formació i orientació al llarg de l’any. Amb el model actual, els ajuntaments contracten directament les persones que treballen als seus serveis i el Consell contracta les que s’incorporen als serveis comarcals i la coordinació i la gestió del programa, així com la formació i l’orientació, van a càrrec del Consell Comarcal.

Els perfils s’han ajustat a necessitats reals dels serveis locals, amb predomini de suport administratiu i brigada/jardineria, entre d’altres. Cada participant disposa d’un itinerari formatiu de 80 hores (ofimàtica, tècniques de comunicació, conducció de carretons elevadors o competències digitals), a més d’orientació laboral i seguiment tècnic continuat. La combinació de contractació, formació i acompanyament pretén garantir que l’experiència tingui continuïtat més enllà dels 12 mesos i es tradueixi en inserció efectiva.

La consellera comarcal Marta Viladés subratlla que “aquest programa és una palanca d’igualtat d’oportunitats: ofereix feina de 12 mesos a persones que sovint queden al marge i, al mateix temps, reforça serveis essencials als ajuntaments. El que busquem no és només ocupar durant un any, sinó generar inserció real amb competències, experiència i acompanyament també quan acaben el programa concret.” Per la seva banda, el president del Consell Comarcal, Eloi Hernández, destaca que “el Treball i Formació és una política pública que ofereix personal als ajuntaments davant les necessitats dels municipis, obre portes laborals a qui més ho necessita i genera ocupació un cop finalitza el programa. La xifra de 50 contractes és important, però el que de debò compta és que al final del procés hi hagi més persones preparades, més serveis enfortits i més oportunitats al Bages.”

Els 18 ajuntaments participants són Artés, Avinyó, Balsareny, Callús, Cardona, Castellbell i el Vilar, Castellnou de Bages, Castellgalí, Fonollosa, Monistrol de Montserrat, Navarcles, Navàs, El Pont de Vilomara i Rocafort, Sallent, Sant Fruitós de Bages, Sant Joan de Vilatorrada, Sant Vicenç de Castellet i Santpedor. El programa està finançat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) i pel Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) del Ministerio de Trabajo y Economía Social.