Per això, és fonamental que estigui ben fet, clar i sense errors. Moltes persones perden oportunitats laborals no perquè no siguin qualificades, sinó per petits errors que es podrien evitar fàcilment.1. Faltes d’ortografia i gramàticaUn dels errors més greus és enviar un currículum amb faltes. Dona una imatge de poca cura i poca professionalitat. És important revisar-lo diverses vegades i, si és possible, demanar a algú que el revisi.2. Informació desordenada o poc claraUn CV massa llarg, confús o mal estructurat dificulta la lectura. Les empreses dediquen pocs segons a cada currículum, així que ha de ser: Clar i Breu

Ben organitzat3. Incloure informació irrellevantNo cal posar tota la teva vida. És un error afegir experiències o dades que no tenen relació amb la feina que busques. Cal adaptar el CV a cada oferta.4. Foto inadequada o inexistent (quan es demana)Si s’inclou fotografia, ha de ser professional. Fotos de xarxes socials o poc formals poden donar mala impressió. Si no es demana foto, tampoc cal posar-ne.5. No actualitzar el currículumUn CV desactualitzat pot fer perdre oportunitats. És important afegir noves experiències, cursos o habilitats regularment.6. Dades de contacte incorrectesUn error molt comú és posar un correu o telèfon incorrecte. Si l’empresa no pot contactar amb tu, perds automàticament l’oportunitat.7. Disseny poc professionalUn currículum amb colors massa estridents, tipografies estranyes o massa decoració pot dificultar la lectura. El millor és mantenir un disseny net i professional.