|
| La CUP porta el conflicte d'Unipost al ple de dijous |
| La formació també presenta una moció contra les agressions masclistes |
 |
| En primer terme, els tres regidors de la CUP, en un ple. Foto: Noemí Badrenas |
|
| MANRESA / Redacció |
| 12/06/2017 15:06 |
 |
|
|
|
La CUP Manresa ha fet públiques aquest dilluns les tres mocions que presentarà al ple municipal del proper dijous dia 15 de juny. Es tracta de tres proposicions que tracten problemàtiques ben diferents, "des de la lluita per les remunicipalitzacions fins a l'elaboració d'un protocol contra les agressions masclistes en àmbits de festa, passant per exigir el suport de l'Ajuntament a les treballadores d'Unipost", ha explicat la formació.
La primera moció demana que l'Ajuntament es posicioni en contra dels pressupostos generals de l'Estat per a l'any 2017, i molt especialment contra la disposició addicional vint-i-setena, que "posa encara més obstacles a la remunicipalització de serveis públics, una de les banderes de la lluita municipal de la CUP", assegura la formació.
La segona proposició incideix en un problema laboral que, diuen els cupaires, "la ciutat arrossega des de fa temps, i que afecta directament a l'Ajuntament". Es tracta del conflicte entre l'empresa Unipost (responsable de bona part de la correspondència municipal) i els seus treballadors, que "han denunciat reiteradament els endarreriments a l'hora de cobrar els salaris establerts per conveni", explica la formació.
La moció assegura que que les treballadores d'Unipost tenen constants problemes de pagament per part de l’empresa, i que actualment, se’ls deu el 60% de la paga de l'estiu de 2016 i tota la paga de Nadal, a més a més dels retards constants en el pagaments de les mensualitats. La CUP entén que "és obligació d’aquest i de tots els ajuntaments vetllar pel compliment de la legislació laboral, i pel respecte als drets laborals de totes les persones que treballen, directa o indirectament, pel consistori", i en conseqüència demana que l'Ajuntament manifesti el seu suport a la lluita de les treballadores. A més, els cupaires proposen que l’ajuntament estudiï "quines són les clàusules més adients per assegurar que l’empresa guanyadora del nou contracte respecti la totalitat dels drets laborals de les treballadores del servei", i al mateix temps estudiï "quina és la millor manera d’assegurar que, en cas que aquestes clàusules no siguin respectades, l’ajuntament pugui penalitzar l’empresa concessionària".
Finalment, la CUP presenta una moció per a una Festa Major lliure d'agressions, abusos i assetjaments sexuals, amb la intenció d'aconseguir una intervenció integral basada en la prevenció, detecció, atenció i recuperació. Amb la moció la CUP vol que a la propera Festa Major es facin diverses actuacions complementàries a les previstes en l'àmbit de les agressions, com ara retransmetre falques, distribuir cartells i pancartes, detectar i il·luminar "punts calents" o obligar els treballadors de les barres a fer un curs sobre com tractar les agressions. Finalment, la moció demana la creació de carpes "amb l’objectiu d’oferir informació, de caire preventiu, a les i als joves que s’hi adrecessin sobre les violències masclistes, i atendre situacions d’assetjament sexual i agressions sexistes en un context d’oci nocturn".
|
|
|
