La Fundació PIMEC ha renovat recentment el seu conveni dins el programa Incorpora de la Fundació "la Caixa", pel qual l'entitat continuarà promovent accions que millorin l'ocupabilitat de col·lectius de persones amb dificultats per accedir al mercat laboral. La fundació de la patronal forma part d'aquest projecte des de 2007 i, amb aquesta renovació, continua fent costat a les empreses oferint-los un projecte de qualitat a través del qual poden aplicar polítiques de responsabilitat social corporativa i incorporar a les seves plantilles persones adequades segons les característiques de l'empresa.

La rúbrica de l'acord a estat a càrrec del president de PIMEC i de la Fundació PIMEC, Josep González, qui ha explicat que la tasca de l'equip tècnic de l'entitat s'estructura en dues àrees de treball: optimitzar l'ocupabilitat i el procés de recerca de feina de col·lectius especialment fràgils i els punts d'autoocupació (PAI).  A més, la fundació ofereix personal tècnic d'orientació, formació, intermediació i prospecció realitzada a empreses, per tal de poder captar ofertes de feina. Així mateix, ha destacat que "l'empresariat voluntari de la Fundació ha estat clau per estudiar la viabilitat dels projectes d'emprenedoria" i a l'hora de confeccionar el pla d'estratègies financeres a través dels acords establerts amb MicroBank dins una tasca de mentoratge empresarial.

Conveni Incorpora

La Fundació PIMEC ofereix un servei gratuït i integral a totes les persones i empreses. En aquest sentit, el 2020 s'han atès 248 persones i s'han gestionat 71 ofertes de treball, obtenint com a resultat la inserció de 67 persones al mercat de treball, la majoria majors de 45 anys en busca d'una segona oportunitat. D'altra banda, des dels Punts d'Autoocupació de Barcelona i del Baix Llobregat - L'Hospitalet, s'ha aconseguit la creació de 45 empreses, de les quals 8 són constituïdes com societats i la resta com a persones autònomes.