Amb un pressupost de 125.000 euros, aquest any es finançaran 29 contractes laborals en 25 municipis. Des del seu inici, el 2015, el projecte RUBIK ha estat un referent en la inserció sociolaboral, oferint oportunitats laborals a persones amb dificultats per accedir al mercat de treball. Fins ara s’han realitzat 302 contractacions gràcies al programa, consolidant-se com una eina referent per la lluita contra l’exclusió social i reorientar les persones amb dificultats d’accés al mercat laboral.

Oportunitats laborals per a col·lectius vulnerables

Aquest any, els ajuts permetran contractar persones en situació de vulnerabilitat que compleixin criteris establerts, com ara atur de llarga durada, majors de 45 anys amb càrregues familiars, joves sense estudis, persones amb discapacitat i dones víctimes de violència masclista, entre d’altres. Els contractes tenen una durada mínima de 6 mesos i una jornada de 30 hores setmanals.

Les dades mostren que el 52% dels contractes corresponen a dones, majoritàriament d’entre 40 i 45 anys, un dels col·lectius amb més dificultats per trobar feina. Pel que fa als perfils laborals, el 52% dels llocs de treball són per a operaris de brigades municipals, mentre que el 48% restant es destinen a auxiliars administratius o serveis.

Ajuts directes als municipis

Aquest programa d’inserció laboral es cofinança conjuntament amb els 25 ajuntaments beneficiaris d’aquesta edició i el Consell aporta fins a 125.000€. Els municipis que rebran aquest suport són Aguilar de Segarra, Artés, Avinyó, Callús, Cardona, Castellgalí, Castellnou de Bages, Fonollosa, Gaià, Marganell, Monistrol de Montserrat, Mura, Navarcles, Navàs, El Pont de Vilomara i Rocafort, Rajadell, Sallent, Sant Feliu Sasserra, Sant Fruitós de Bages, Sant Joan de Vilatorrada, Sant Mateu de Bages, Sant Salvador de Guardiola, Sant Vicenç de Castellet, Santpedor i Talamanca.

El projecte RUBIK ha evolucionat amb cada edició, ampliant l’impacte i reforçant la col·laboració entre el Consell Comarcal i els ajuntaments. La consellera de Serveis Socials Bàsics, Elisabeth Hernández, ha destacat que “aquest programa és una aposta clara per la inserció laboral de persones en situació de vulnerabilitat, garantint noves oportunitats i fomentant la cohesió social al territori” i amb una nova edició d’aquest programa “el Consell Comarcal del Bages reafirma el seu compromís amb una comarca més justa i inclusiva, treballant per donar oportunitats a qui més ho necessita”.