manresadiari.cat

L’activitat, impulsada pel programa Incorpora de la Fundació “la Caixa”, Mosaic, Fundació AMPANS, Càritas Berga i Fundació EMI, s’ha desenvolupat en format de cites ràpides o ‘speed dating’, amb entrevistes de pocs minuts entre les empreses i les persones candidates en recerca activa de feina.

En total, hi han participat tretze empreses amb presència al Bages i 137 persones amb problemes de salut mental, en situació de pobresa o en risc d’exclusió social, entre altres col·lectius vulnerables.

L’objectiu de la jornada era facilitar el contacte directe entre el teixit empresarial local i persones amb més dificultats d’accés al mercat de treball seleccionades per les entitats organitzadores, fomentant una inserció més inclusiva i propera. S’espera que els contactes laborals es tradueixin en noves oportunitats de feina de cara a les campanyes de tardor-hivern (Castanyada/Halloween, Black Friday i Nadal) i per cobrir les necessitats estructurals de les empreses.

Les persones participants han pogut presentar-se i donar a conèixer les seves competències en un entorn acollidor i dinàmic dintre de la Llar Sant Joan de Déu, espai on la Fundació Germà Tomàs Canet desenvolupa programes i serveis en benefici dels col·lectius vulnerables, com ara el Programa d’Atenció de Persones Refugiades, el Servei de Dutxes i Bugaderia Social, el Centre Residencial d'Emergències Socials i la Unitat Dependent del Bages.

Durant l’acte, la coordinadora de Mosaic, Iulia Birlut, ha dit que “ha estat una experiència molt positiva que ha empoderat les persones participants i els ha obert portes per trobar feina.” Així mateix, Astrid Ardura, de la Fundació AMPANS, ha remarcat la importància de les empreses i ha volgut agrair la seva participació a la jornada. Des de Càritas Berga, Carme Obradors ha afirmat que “és molt positiu que les entitats socials s’involucrin en el món laboral i que les empreses coneguin la feina que fem preparant les persones per treballar.” Josep Estany, de la Fundació EMI, ha dit que “la jornada ha servit per apropar el talent de les nostres entitats a les empreses del territori i pot ser la guspira de noves oportunitats.” Des d’Incorpora de la Fundació “la Caixa” han expressat la seva voluntat de repetir-la en noves edicions.

Les entitats organitzadores treballen per afavorir la inserció laboral de persones amb dificultats, oferint itineraris personalitzats, formació i intermediació amb empreses. A través d’aquest tipus d’accions, es vol promoure la igualtat d’oportunitats i sensibilitzar el teixit empresarial sobre el valor de la inclusió.

Les empreses participants han estat Tous, Friman, Casa Mas, Grup Vilà Vilà, Bo de Debò, Carrefour, Dominis Cardona, FesMés Bricolatge, Harcogourmet, CET Miton, RMT Logístics, Thor Especialidades i Masats.