Althaia celebrarà aquest divendres, 13 de març, la jornada de portes obertes per donar a conèixer la institució als futurs residents. Serà una sessió en format presencial que s’adreça als futurs professionals en formació que, després d’haver superat l’examen MIR, PIR, IIR o FIR per accedir a una plaça de formació sanitària especialitzada, pròximament escolliran destinació. Enguany, Althaia ofereix 28 places de 19 especialitats diferents, la xifra més elevada fins al moment. Les novetats són Farmàcia Hospitalària i Psiquiatria Infantil i de l’Adolescència, especialitats que va acreditar l’any passat el Ministeri de Sanitat i que s’ofereixen per primera vegada.

Amb aquestes incorporacions, l’oferta de formació especialitzada d’Althaia inclou 19 places de Metge Intern Resident (MIR) de les especialitats d’Al·lergologia, Anestesiologia i Reanimació, Aparell Digestiu, Cirurgia General i de l’Aparell Digestiu, Cirurgia Ortopèdica i Traumatologia, Medicina Física i Rehabilitació, Medicina Intensiva, Medicina Interna, Obstetrícia i Ginecologia, Oftalmologia, Oncologia mèdica, Pediatria i les seves àrees específiques, Psiquiatria, Psiquiatria Infantil i de l’Adolescència i Radiodiagnòstic. A més, 1 plaça de Farmacèutic Intern Resident (FIR), 3 places de Psicòleg Intern Resident (PIR) de l’especialitat de Psicologia Clínica i 5 d’Infermer Intern Resident (IIR), dels quals 3 de l’especialitat d’Obstetrícia i Ginecologia i 2 de l’especialitat de Salut Mental. A banda, hi ha les places de la Unitat Docent Multiprofessional d’Atenció Familiar i Comunitària de la Catalunya Central de l’Institut Català de la Salut (ICS) que tenen Althaia com a hospital de referència.

Posar en valor el potencial docent d’Althaia

La jornada de portes obertes inclourà una visita a les instal·lacions de l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa en grups reduïts i també al servei o unitat de l’especialitat escollida, que serà conduïda per un resident. L'objectiu és que els futurs especialistes en formació que hagin d'escollir una plaça puguin disposar, de primera mà, de tota la informació relacionada amb la formació sanitària especialitzada a Manresa. Per prendre-hi part cal inscripció prèvia a través d’aquest enllaç.

A banda de la jornada de portes obertes, per tal de donar a conèixer l’oferta de formació especialitzada i el potencial de la institució, Althaia reedita la campanya de ‘Padrins’, que es difon per les xarxes socials i se centra en els actuals residents, que fan de padrins de futurs potencials professionals en formació.

Les persones que han d’accedir a una plaça de formació sanitària especialitzada es podran posar en contacte via telefònica o online directament amb els padrins, que són residents MIR/PIR/IIR actuals d’Althaia, i que els proporcionaran informació de primera mà tant de l’organització com de les particularitats de cada especialitat.

Tot això forma part d’una campanya de difusió més àmplia en què es posa en valor el potencial de la institució i del territori per a atraure futurs especialistes en formació. Un dels elements centrals és un vídeo que es difon per xarxes socials, en el qual es tracten aspectes com la dimensió i el volum de l’activitat assistencial que s’hi desenvolupa, l’activitat de docència, recerca i innovació, i la formació innovadora que s’hi ofereix. També s’hi inclouen imatges atractives de l’entorn i de la ciutat de Manresa.

La formació de professionals, una aposta estratègica

La docència i la recerca són elements claus en el propòsit, la missió i la visió d’Althaia, així com en el Pla Estratègic Talaia 2026-30. La formació de residents contribueix a instruir futurs professionals que s’incorporaran en el sistema de salut i també a retenir talent. A més, acollir residents reverteix en la millora de l’atenció als pacients en el sentit que comporta augmentar la formació i el professionalisme de tots els membres dels serveis implicats i fomenta la recerca. Per això se segueix treballant per ampliar l’oferta docent de la institució.

Els principals avantatges de fer la residència a un hospital com Sant Joan de Déu de Manresa són que, a diferència d’altres hospitals més grans, els residents poden aprendre directament dels especialistes, treballar braç a braç amb ells i tenir una gran capacitat d’intervenció en el procés assistencial. Des d’Althaia es dedica als residents un tracte personalitzat, proper i accessible i se’ls dona facilitats per tirar endavant nous projectes de recerca. Tots aquests elements contribueixen a una millor formació.

De fet, aquests són alguns dels aspectes que més destaquen els residents en les darreres enquestes de satisfacció realitzades pel Departament de Salut. Els resultats mostren que Althaia continua amb molt bons resultats en la majoria d’indicadors avaluats, com per exemple l’aprenentatge global; la formació a l’hospitalització, consultes, quiròfan i urgències; l’acollida i la integració al centre i a l’especialitat, i la facilitat d’aprenentatge a les guàrdies així com la facilitat per assistir a cursos i congressos.