La Fundació Impulsa busca persones i empreses que vulguin sumar-se a la xarxa de mentors Impulsa, persones amb trajectòria sòlida i vinculació al territori que acompanyin en el seu creixement professional i humà als joves d'entre 16 i 20 anys seleccionats per rebre la Beca Impulsa. Joves compromesos i amb gran motivació per continuar la seva formació, però que es troben en una situació socioeconòmica vulnerable.
El 90% dels joves Impulsers acaben els estudis i obtenen un títol de Formació Professional (FP). Bona part d'aquest èxit rau en aquest acompanyament individualitzat de la mà de la figura del mentor que estimula el pensament i la reflexió del jove i l'ajuda a detectar i enfrontar conflictes.
A través del pla de formació del Programa Impulsa Mentoria, els mentors i mentores adquireixen coneixements i habilitats (softskills) sobre comunicació, empatia, i escolta activa, entre d'altres. Aquests aprenentatges són útils tant per la bona mentorització del jove, com en l'àmbit professional.
Així mateix, aquestes formacions ajuden a promoure relacions transformadores que permetin un creixement bidireccional i compartit. Formar part del Programa de Mentoria implica un compromís de mínim un any i òptim de dos i una dedicació d'aproximadament 5 hores al mes, entre trobades amb el jove, formacions i seguiment amb l'equip psicopedagògic de la Fundació Impulsa.
La Mentoria és una oportunitat per posar en valor l'experiència personal i professional, així com per enriquir-se a través d'una formació transversal i humana. La Mentoria Impulsa, també una proposta de Responsabilitat Social Corporativa (RSC) per a empreses
A més a més dels mentors i mentores que s'impliquen a títol particular, la Fundació Impulsa també ofereix el Programa Impulsa Mentoria com una modalitat de col·laboració per a les empreses. Es tracta d'una proposta de Responsabilitat Social Corporativa (RSC) per a organitzacions que vulguin involucrar els seus treballadors fent de mentors a través de voluntariat corporatiu.
La mentoria és una experiència que fomenta el compromís i la pertinença dels treballadors vers l'empresa. A través de les diverses formacions i de l'experiència de la pròpia mentoria, els treballadors adquireixen unes competències transversals que li serviran tant en l'àmbit laboral com en d'altres àmbits de la vida.
Fundació Impulsa
La Fundació Impulsa promou la igualtat d'oportunitats dels joves i els acompanya en la seva formació, inserció laboral i creixement personal, amb el suport de persones i organitzacions del territori, en especial del teixit empresarial. Joves amb compromís i motivació per seguir formant-se que tenen dificultats socioeconòmiques reben la beca Impulsa per tal d'accedir a cicles de Formació Professional (FP).
L'acompanyament als joves Impulsers es fa d'una manera integral, oferint suport en diferents àmbits: econòmic, a través del finançament dels estudis de Formació Professional; tecnològic, amb la donació d'un ordinador portàtil; humà, amb el seguiment per part de la tècnica de referència de l'equip psicopedagògic i l'acompanyament i orientació d'una persona mentora; social, a través de formacions en competències transversals com ara comunicació assertiva o gestió de conflictes i l'estada de voluntariat a una entitat social del territori, i laboral, amb formacions en competències professionals i acompanyament en la inserció en el mercat de treball.
Es vetlla per tal que els joves becats obtinguin una titulació, coneixements i accés al mercat laboral per revertir la seva situació socioeconòmica. Per fer-ho, des de la Fundació Impulsa es compta amb el suport d'organitzacions del teixit empresarial i social que aporten el seus recursos econòmics i humans per avançar en la cohesió social i la dinamització del territori. Institucions, empreses, centres educatius, mentors i mentores, entitats i els joves i les seves famílies, a una per avançar cap a una societat més justa i cohesionada. Més d'un 90% dels joves es titulen cada any, molt per sobre del 50% de la mitja de Catalunya, un indicador d'èxit del mètode Impulsa.
